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屯溪区总工会扎实开展关爱困难职工“五个一”行动

【字体: 】 【编辑日期:2020/3/13 14:47:56】 【作者:屯溪区总工会 宋志巍】【阅读:】

一是给困难职工打一次电话。工会帮扶结对联系人通过电话回访等方式联系困难职工,宣传疫情防控工作的政策措施,了解困难职工工作生活情况,进行心理疏导,引导困难职工坚定信心克服困难。

二是对困难职工档案进行一次信息更新。固化“万名工会干部进万家”帮扶解困送温暖活动成果,将建档困难职工家庭走访调查表和电话回访情况输入到帮扶数据库,明确每户困难职工解困脱困的时间、措施,确保数据可查,帮扶计划措施明确。对3户不符合继续帮扶的职工进行了退档。

三是为困难职工送一次关爱。坚持目标导向,对新申报符合建档条件的困难职工及时帮扶。疫情防控期间,不能履行建档程序的,根据实际简化手续,先帮扶,后完善。截至目前已对全总级在档困难职工41户、省总级13户,按照每户1000元的标准打卡发放帮扶慰问金,合计5.4万元,已全部发放到位。  

四是为在档困难职工送一份保障。对全总级和省总级在档的54户困难职工,每户送一份在职职工意外伤害互助保障(50元/人),增加困难职工家庭的抗风险能力。

五是为困难职工送一份岗位。深入开展全市工会网上就业创业援助月活动,根据困难职工家庭情况,为困难职工及家庭成员提供岗位推荐、技能培训、就业指导、创业援助等工会就业创业援助服务,提供用工岗位585个,促进困难职工实现就业再就业。

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